2022年沈阳大东区社区工作者招聘169人公告

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　　为加强社区工作者队伍建设，充实配强社区工作力量，进一步优化社工队伍结构，按照《市民政局 市财政局关于做好2022年社区工作者招录工作的通知》(沈民发[2022]9号)，大东区决定面向社会公开招录社区工作者，现将报名有关事项安排如下：

　　一、招录人数

　　招录社区工作者169人，其中定向招录退役士兵19人(如定向招录人员不满，从此次招考社区工作者中按总成绩由高到低递补)。

　　二、招录条件

　　(一)具有沈阳市户籍(以户口簿为准，落户日期必须在2022年4月1日之前，含4月1日)。

　　(二)年龄18周岁以上，40周岁以下(即：1982年4月1日以后、2004年4月1日以前出生，含4月1日)。

　　(三)具备国家承认的大学本科及以上学历，退役士兵须具备大学专科及以上学历(以学信网为准)。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　(四)具备两年及以上工作经验(退役士兵除外)。

　　(五)遵守国家的法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养。

　　(六)诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感以及抗压能力，具有适应岗位的专业知识和组织管理能力。

　　(七)吃苦耐劳，甘于奉献，肯于付出，具有较好的沟通协调能力和化解矛盾能力，善于开展群众工作。熟练掌握计算机技能，有一定的文字写作功底和语言表达能力。

　　(八)良好的心理素质和能够正常履行社区工作的身体条件。

　　(九)凡有下列情形之一，不具备报名资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

　　3.受过党纪、政纪处分或处分期未满的人员;

　　4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间的人员;

　　5.被开除党籍和被开除公职的人员;

　　6.在公务员招考、事业单位招考或其他国家考试中被认定具有考试舞弊行为的人员;

　　7.被依法列为失信被执行的人员;

　　8.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

　　9.现役军人;

　　10.法律规定政策规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招录程序

　　(一)公告发布

　　2022年4月25日至2022年4月28日，招录信息通过沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和“沈阳人才招聘会”微信公众号面向社会统一发布。

　　(二)报名时间

　　2022年4月25日9时至2022年4月28日17时止，逾期不予受理。

　　(三)报名方式

　　报名入口：“沈阳人才招聘会”微信公众号在线报名。

　　报名人员可通过“沈阳人才招聘会”微信公众号进入大东区社区工作者报名入口，扫描报名二维码填写报名信息，上传本人照片(本人近期免冠正面照)并上传报名材料。

　　1.基础材料

　　(1)有效居民身份证

　　(2)户口簿首页及本人页

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网：https://www.chsi.com.cn/)

　　(4)学历证书

　　(5)退役证(退役士兵提供)

　　2.加分材料

　　(1)大东区居民户口簿首页及本人页

　　(2)社会工作师初级、中级或高级证及中国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询结果。

　　(四)报名费用

　　线上报名的同时线上缴费，考务费100元/人，未按期缴费者视为自动放弃考试，报名未成功或初审不合格的即时退费。

　　注：本次招录考试唯一收款账户为沈阳闯行睿聘科技有限公司大东区分公司，请考生注意账户确认。

　　四、笔试(线上或线下)

　　考试方式、时间及地点通过沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和“沈阳人才招聘会”微信公众号发布。

　　(一)考试内容：行政职业能力测试、申论和心理测试

　　(二)考试分数及考试时长：行政职业能力测试和申论满分100分，笔试时长120分钟。笔试结束后进行心理测试，测试时长20分钟，心理测试结果作为招录参考依据。在笔试成绩中，已取得国家社会工作师初级职称的考生加1分，已取得国家社会工作师中级、高级职称的考生加2分。大东区户籍加2分(以户口簿为准，落户日期必须在2022年4月1日之前，含4月1日)。

　　考试成绩=行政职业能力测试成绩+申论成绩+加分，计入总成绩。

　　(四)笔试成绩运用：根据笔试成绩按招录人数1：2的比例由高到低确定面试人员(如果笔试成绩相同，同时进入面试环节);若笔试考生的数量达不到上述比例要求，则笔试考生全部进入面试人选。面试名单将在沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和“沈阳人才招聘会”微信公众号发布，公示期为3天，同时接受社会监督。

　　五、面试

　　(一)面试时间、地点将在沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和“沈阳人才招聘会”微信公众号发布，考生自行查看。面试采取线下结构化面试，满分为100分，低于60分不予录取。

　　(二)总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　根据总成绩由高分到低分依次排序，同一岗位最后一名总成绩相同时取面试成绩高者录取。名单在沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和“沈阳人才招聘会”微信公众号进行公示，公示期为3天，同时接受社会监督。

　　六、资格审查

　　资格审查包括初审、复审及政审3个环节

　　(一)初审

　　报名期间，将对考生线上提交的报名材料进行初审，考生可通过报名系统查看审核结果。查询时间为2022年5月1日至2022年5月3日。

　　(二)复审

　　复审须本人持有效居民身份证(正反面)、户口本(首页、本人页)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份，自行登录学信网申请打印)、国家社会工作师职称证书及中国人事考试网全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统查询结果(已取得国家社会工作师的考生提供)、退役证(退役士兵提供)等材料原件及复印件现场审查确认。

　　(三)政审

　　进入政审人员需在规定时间内提供无犯罪记录证明、征信报告及承诺书(需自行下载，手写签字)。

　　(四)三次审查中，凡遇弄虚作假或与要求条件不符者，一经查实，一律取消录用资格，递补人员按照总成绩由高到低进行递补(总成绩相同，面试成绩高者优先)。

　　七、体检和补检

　　通过政审的人员进入体检环节，到指定医院进行体检，如体检不合格，按照总成绩排名进行递补。体检及补检名单将在沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和“沈阳人才招聘会”微信公众号发布。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

　　注：体检费自理。

　　八、拟录用人员公示

　　拟录用人选确定后在沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和“沈阳人才招聘会”微信公众号向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消录用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。

　　九、薪酬待遇

　　社区工作者薪资待遇(含试用期)按照沈阳市关于社区工作者薪酬待遇的相关文件执行。

　　十、相关要求

　　(一)线上报名提交的学历在线验证码需处于有效期，在线验证码需确定上传后30天内有效。

　　(二)严格按照岗位要求，在规定时间内进行报名，未在规定时间内报名、提交报名材料不全、未缴费均视为无效报名，不予确认。

　　(三)本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考时间和程序，过期不予补报，报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

　　(四)招录工作程序公开接受社会及有关部门的监督。

　　(五)严格纪律监督。招录工作实行回避制度,凡可能影响招录公正性的工作人员，应当回避。对违反招录纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。

　　(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(七)考生自网上报名至录用结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以方便联络。因所留通讯方式不畅所致后果考生自负。

　　(八)请考生仔细阅读“沈阳人才招聘会”微信公众号发布的招考公告、岗位信息等，诚信报考。

　　咨询受理时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

　　报考咨询电话：024-66796147

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