2020-03-31 12:57:38 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：网络
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为什么有人觉得公务员收入高，有人又觉得实在太低了呢?
很简单，因为他们选择的参照物差别太大了。
认为公务员收入高的：大部分以“农民工”或者以“社会平均工资”为参照;
认为公务员收入低的：很多以金融行业，it行业等新兴行业为参照。
这两者的答案，其实都不太不可靠。实际上公务员的能力素质平均值还是高于社会整体水平的，其工作的价值也是不低的，但是不是平均能达到最顶尖行业水平，又是存疑的。
能力和素质，是很难直接衡量的。不过有一样可以对比，那就是学历。公务员的门槛是什么?一般是大学毕业，所以我们可以把公务员的收入和大学毕业人员的平均收入作对比，这样才能得出一个具有对比意义的数据。
首先，从时间跨度来看。
初入职的公务员和普通大学毕业生差不多，但是越往后发展，公务员的收入越显示出劣势。
假设一个公务员入职时是4k，他努力十年，成为科级人物，每个月收入可能是7k。可是在企业，入职的时候是3k，努力十年，升级假设也两次吧，收入可能是1w了。
比起“我现在能赚多少钱”来说，大家当然更关心“我未来能赚多少钱”，所以，公务员的收入预期是相对比较低。
其次，经济越发达的地区，公务员的收入绝对值越高，而相对性价比越低，相对同等人的收入越不具有竞争力。
比如一线城市上海，科员如今收入大约12-14万，而在南昌，科员收入大约6-8万，看起来上海的收入接近南昌的两倍。然而考虑同等人员的收入水平，考虑到物价和房价，考虑的公务员的附加福利不同(比如上海不存在分房，部分江西公务员有集资房，上海公务员不解决孩子入学，而很多地方公务员孩子可以直接对号入学。)
加上上海的房价5万，南昌1万，上海的大学毕业人员平均工资也高，所以在上海，同等情况下，公务员的收入只能算是中下，而在反之南昌，却能排到中上。所以全国各地差异有点大，不能一概而论。
所以如果非要比较，还是和同一地区、同样学历的人相比更合理，看看哪个职业更适合你?
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