2020-03-19 12:13:43 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：网络
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疫情当前就业难?还有一个端“铁饭碗”的机会
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在新型冠状病毒肺炎疫情影响下，学校推迟开学，春招、考研的节奏打乱，许多应届毕业生面临就业困难。
各行各业更是严重受创!商铺暂停营业，企业延迟返工，酒店餐饮、影视娱乐、旅游业等损失惨重，还有很多小企业可能会面临更多风险，员工缺乏安全感。失业问题，变成了大家绕不开的担忧。
失业会危及到你我身上吗?图图认为不要太忧虑，因为也有很多行业，离失业的风险比较远。比如军队文职、公务员、事业单位人员、教师等公职岗位。
我们重点要跟大家所说的就是如今的就业新热门——军队文职
为什么军队文职值得应届生关注并报考呢?
就近两年军队文职的招录情况来看，报录比高，竞争压力小，待遇丰厚，专业覆盖范围极广，是应届毕业生极具优势的择业方向。
包括一些冷门专业，在公考"三不限"岗位的庞大竞争下也有了一线生机。
1、竞争优势
首先，从军队文职全军统一公开招聘以来，报录比大家可以看一下，竞争压力远远小于公考，乃至很多城市的事业单位招考!
其次，应届毕业生对于新事物的学习速度快，能够迅速掌握军队文职的考试内容，并且适应军队文职岗位的工作，在参加军队文职考试的众多群体中，应届毕业生无疑是一支强大的"生力军"，也是各个招考单位眼中的"香饽饽"。
2、备考优势
由于应届毕业生尚未走出校门，没有繁杂的社会事务的拖累，复习的时间以及质量能够得以保证，同时身处充满学术气息、积极向上的学习氛围内，在这样的环境下复习事半功倍。
3、专业优势
军队文职招聘要求专业性强，对于刚刚学完所有课程来说的应届毕业生，这个时候对于专业知识的认知无疑是最深刻的，在这个时候去参加军队文职的考试，多半是绰绰有余的。而军队文职的专业科目题目并不是很难，很多考生都是由于毕业年份久了，又要开始重新学习大学的知识。
4、薪资待遇
军队文职工资待遇以现役军官为参照系，取消了原来的属地化政策，建立了统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
(文职人员正式薪资)
另外文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关军队文职和事业单位工作人员相同的政策。
平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗。福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官相同。
如果你还在为自己的就业感到迷茫，请立即行动起来!去考军队文职!
既能发挥专长、寻得一份稳定工作，又能为国防事业贡献一份力量。以上四大优势兼具，你一定要来!
（编辑：沈北华图02）
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