2016-08-08 09:58:53 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
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朋友发了一篇文章给我，讲述的是一个都市中产阶级陷入忧心忡忡的情形。作者回顾了作为县里国企员工的母亲，如何从一个人人羡慕的铁饭碗沦为下岗职工，最终只能领取稀少退休金的人生经历。作者是媒体人出身，正在面临传媒业的剧变。一个行业的颠覆性变化，可能会造成覆舟局面，不管个体区别，一股脑儿全部深陷泥潭。他母亲的经历说明了一切，现在的他，无时无刻不在担心自己会提早面临母亲当年的境遇。
人总是要有一个依靠，这是我们幸福感、安全感的来源。作者母亲的安全感，就来自于一个与国家命运联结的看似永不倒闭的企业。就像上世纪八九十年代大量国企破产清算之际，很多员工掩饰不住悲伤、惶恐，哭泣着问道：“以前家里有事单位可以帮忙解决，以后该找谁呢?”这种对单位，对体制的极度依恋，大概比爱情更深刻，比亲情更长久。这种获得安全感的形式，毫无疑问是被动的。
英国生物人类学家德斯蒙德·莫里斯在《亲密行为》一书中描绘道：胎儿在母亲温暖的羊水里漂浮、蜷缩在子宫里、随着母亲身体的移动而晃动、听母亲的心跳———这些经验就是我们生命初期实在的感受。仔细解读莫里斯的研究，可以找到一种似曾相识的感觉，那就是那个与国家紧密相连的县城国有企业，如同一个充满羊水的子宫，为千百国企职工提供营养、保护和安全感，但伴随着国企的沦落，职工们也随之“流产”。
莫里斯用“温暖、被动和安全”来形容胎儿在子宫中的感受，类似的，胎儿与国企职工的安全类型都是“被动”的。你并不能自主选择环境，也无法对安全环境的改变做出什么努力。当然，一个明显的区别在于，胎儿一旦降生变成婴儿，就有了选择的权力。他的哭闹，他的喜好，不管背后的因素是他的自由意志，还是那些他自己也看不到的力量，总之，他都脱离了那种不能改变的“被动安全”，开始有条件追求主动安全。
主动安全是有风险的。依偎在一个庞大的组织、体制下，个体可以“搭便车”，常常不需要付出太多，就可以获得还不错的回报。从天性来看，人愿意待在一个“舒适区”，享受被动式的安全。主动安全的获得，意味着对既有生活框架的打破，另外铺设一条通往未来的行驶轨道。
上世纪八九十年代下海的那一批人，后来多半不会遭遇突然下岗的“灭顶之灾”，他们放弃舒适区，主动开辟新的道路，尽管这样做在一开始更加艰辛，但随着时间的推移，经验的增长，人生道路会越走越宽。对于这些“主动安全”的追逐者来说，唯一的陷阱在于过去的成就可能会变成新的“舒适区”、“体制”。认识到舒适区的负面效应，学会告别体制，他们就会一直保持主动的安全感。
被动安全感是懈怠的，主动安全感是奔波的。从静态的横截面上看，那些舒适区的国企职工过得更为舒服，但从长期的动态情形来看，积极追求安全感的人更富有抵御风险的能力。今天，整个中国社会都在进入一个新阶段，人们开始将抵御风险的重要性置于追逐财富之上。这是一个重要信号，意味着未来真正觉得安全的，并不是财富更多的人，而是能够在动荡的社会中游刃有余地摆脱体制的人。如此，最好的状态便是，你有能力进入体制，享受着舒适区的安逸，但同时能够不留恋体制，敢于放弃舒适区。这样的人是积极的，也会是最安全的。
（编辑：辽宁华图_01）
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